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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Los datos facilitados en este formulario serán tratados por ”IMF INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL S.L.“ actuando como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar y tramitar tu solicitud de información y, adicionalmente, en caso de que así lo consientas, para el envío de comunicaciones comerciales y su cesión a las entidades indicadas Puedes encontrar más información sobre el tratamiento de tus datos personales por parte de IMF, así como sobre los derechos de protección de datos que te amparan, consultando la siguiente política de privacidad.
Objetivos del programa
Dominar tecnologías clave como HR Analytics para automatizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Liderar la transformación digital de tu organización, gestionando el cambio hacia equipos ágiles. Desarrollar una cultura de colaboración e inclusión. Adquirir una visión estratégica para alinear los objetivos de RRHH con el crecimiento del negocio en la era digital.
Transforma la gestión con tecnología: Aprende a dominar herramientas como inteligencia artificial, HR Analytics y plataformas digitales para optimizar procesos, automatizar tareas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales.
Lidera la transformación digital: Prepárate para dirigir el cambio en tu organización, adoptando estrategias adaptadas a nuevas realidades como el teletrabajo, equipos ágiles y entornos digitales dinámicos.
Domina la gestión del cambio:
Desarrolla las habilidades necesarias para superar resistencias internas, implementar tecnologías innovadoras y fomentar una cultura organizacional orientada al cambio.
Impulsa una cultura digital sólida: Fomenta colaboración y comunicación efectiva en equipos remotos y diversos, creando entornos laborales positivos, inclusivos y orientados al éxito.
Visión estratégica para RRHH:
Aprende a alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos de negocio, potenciando el crecimiento y la competitividad en un entorno empresarial digitalizado.
Salidas profesionales
Domina la gestión de equipos y personas dentro de grandes empresas
Responsable de Transformación Digital en RRHH
Consultor de Recursos Humanos
HR Business Partner
Talent Manager
Especialista en HR Analytics
Responsable de Employer Branding
